IIndique este siteAAtualize seu currículo(49) 999442772(49) 36222887

472

 
Empresas Cadastradas 
Cadastre a sua

7019

 
Currículos Cadastrados 
Soluções / Diagnóstico Organizacional
Página Anteirior
Diagnóstico Organizacional

É a avaliação do comportamento de uma organização para descobrir fontes de problemas e áreas de melhoramento. O objetivo é possibilitar o entendimento sistemático da organização, para que tenha uma base para o desenvolvimento de intervenção consistente, é orientar rumo das ações, apontar soluções para os problemas e assim encontrar e indicar as melhores formas e procedimentos para remedia-las. Ou seja, o diagnóstico organizacional procura avaliar a existência e a adequação das estratégias vigentes na organização em relação ao andamento de transformações que serão condicionadas para provocar melhorias na empresa.


Passos da Avaliação de Desempenho:


• Elaboração de questionário, para que o supervisor imediato avalie e o colaborador se auto-avalie;

• Entrega de questionário, para que o supervisor imediato avalie e o colaborador se auto-avalie;

• Elaboração da devolutiva que será entregue ao colaborador;

• Discussão dos resultados dos questionários da avaliação de desempenho com os supervisores imediatos

• Devolutiva para o colaborador.

XV de Novembro, 406, sala 101
Próximo ao calçadão
São Miguel do Oeste - SC
(49) 999442772
(49) 36222887

Este site também pode ser acessado via iPad/Tablet. Mais mobilidade para você.