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Soluções / Avaliação de Desempenho
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Avaliação de Desempenho

É a devolutiva do desempenho de cada pessoa no cargo e o seu potencial de desenvolvimento futuro. Toda avaliação é um processo para estimular ou julgar o valor, excelência, as qualidades de alguma pessoa.

Passos da Avaliação de Desempenho:

- Elaboração de questionário, para que o supervisor imediato avalie e o colaborador se auto-avalie;

- Entrega de questionário, para que o supervisor imediato avalie e o colaborador se auto-avalie;

- Elaboração da devolutiva que será entregue ao colaborador;

- Discussão dos resultados dos questionários da avaliação de desempenho com os supervisores imediatos;

- Devolutiva para o colaborador.

XV de Novembro, 406, sala 101
Próximo ao calçadão
São Miguel do Oeste - SC
(49) 999442772
(49) 36222887

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