Recrutamento e Seleção

O recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados capazes de ocupar cargos dentro da organização (empresa). O processo de seleção busca entre os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa, procurando manter ou melhorar a eficiência e o desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização.

Passos do Processo Seletivo:

-Recrutar, atrair as pessoas até a empresa.

- Realizar uma triagem dos currículos e das pessoas;

- Entrevistas com os candidatos;

- Discutir com o gestor sobre o perfil.